نیاز به یک نهضت «ثبت تجربه» داریم

به گزارش روابط عمومی حوزه هنری انقلاب اسلامی خراسان رضوی، در نخستین نشست از سسلسله جلسات «بیان تجربه در مدیریت فرهنگ و رسانه» که 11شهریورماه با حضور دکتر «حسین انتظامی» از مدیران باسابقه فرهنگی و رسانه ای کشور و جمعی از مدیران و کارشناسان رسانه ای و فرهنگی استان در موسسه فرهنگی قدس در مشهد برگزار شد.، «مجید عسکری» رئیس حوزه هنری انقلاب اسلامی خراسان رضوی با بیان این که جای خالی برگزاری اینگونه جلسات در فضای عمومی فرهنگی جامعه احساس می شود، خاطرنشان کرد: هیچ انتقال تجربه و انباشت دانشی از دوره های مدیریتی به دوره های بعدی اتفاق نمی افتد و فارغ از برخی از تجربه نگاری ها که توسط برخی افراد مانند آقای انتظامی و به صورت خودجوش صورت گرفته است، هیچ مدیری به صورت سیستماتیک نسبت به انتقال تجربه و دانش مدیریتی خود به مدیران آینده اقدام نکرده است. از این رو هر مدیری که بر صندلی مدیریتی می نشیند، اقدام به نگارش راهبرد و طراحی های جدید رو می آورد.
وی افزود: این موضوعی است که لااقل در سیستم مدیریت فرهنگی می بایست مورد اصلاح و تجدیدنظر قرار بگیرد. ما نیاز به یک نهضت ثبت تجربه داریم و باید در هر دوره مدیریتی، کتابهایی مبتنی بر انتقال تجربیات مدیریتی منتشر شده و در لااقل در اختیار دیگر مدیران قرار بگیرد و به نوعی نهضت تاریخ شفاهی مدیران فرهنگی تبدیل شود.
عسکری خاطرنشان کرد: مدیریت هر سازمان نیاز به یک نقشه راه و استراتژی و راهبرد دارد و باید طرح و برنامه داشت. اما در حوزه برنامه ریزی فرهنگی، افزونه مهم دیگری نیز باید وجود داشته باشد و آن، خط راهبرد محتوایی و روایتی است که هر سازمان باید در برنامه ریزی های خود در نظر بگیرد.

مدیریت فرهنگی نتوانسته است حس امید را در جامعه منتقل کند
رئیس حوزه هنری انقلاب اسلامی خراسان رضوی در بخش دیگری از سخنان خود گفت: از سوی دیگر، علیرغم دستاوردهایی که طی گذشت بیش از 40 سال از پیروزی انقلاب اسلامی داشته ایم، یک حس عمومی در جامعه جریان دارد که می گوید ما در وضع مطلوبی زندگی نمی کنیم.
وی افزود: شاید دلیل اصلی این موضوع را بتوان «جنگ روایت ها» دانست و خط روایتی که مدیریت فرهنگی ما، نمی تواند به جامعه منتقل کند. لذا این نکته هم از مواردی است که می بایست پیرامون آن گفت و گو شود.
عسکری تاکید کرد: این موضوع فقط به مباحث مبنایی و محتوایی مربوط نیست. بلکه به شناخت امروز ما از مخاطب ارتباط دارد. مدیریت فرهنگی ما نتوانسته است در فضای عمومی جامعه، حس امید را منتقل کند و این، نیاز به ساز و کاری دارد که ما دستگاه های مختلف فرهنگی می بایست ایجاد کنیم.
وی در ادامه گفت: در حوزه هنری انقلاب اسلامی خراسان رضوی، به این موضوع رسیدیم که نتوانسته ایم بین هویت ملی و دینی و انقلابی ارتباط برقرار کنیم و میتوانیم با استفاده از عنصر حماسه و ادبیات حماسی، تغییری در این زمینه ایجاد کنیم. لذا تلاش کردیم با ایجاد دبیرخانه هنر حماسی، خط مشترکی بین هویت ملی و دینی و انقلابی ایجاد کنیم.

رونمایی از کتاب «پرگار»
در این جلسه از کتاب «پرگار» شد. کتابی که در معرفی آن آمده است: «این کتاب مجموعه‌ای است از یادداشت‌های نویسنده بر اساس سال‌ها تجربه حضور و کنشگری در حوزه فرهنگ و هنر. نویسنده‌ای که در کارنامه‌اش از روزنامه نگاری تا تاسیس و مدیریت بنگاه‌های مطبوعاتی و عضویت در هیئت نظارت بر مطبوعات، و از فعالیت در صدا و سیما تا معاونت وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، و از ریاست سازمان سینمایی تا عضویت در ستادها و شوراهای برنامه‌ریزی فرهنگی مختلف ثبت شده است. در این کتاب، او از منظر تجربه نگاری، گریزهایی زده است به حوزه سیاستگذاری و مدیریت فرهنگی و نظام مسائلی که هر مسئول و مدیر فرهنگی با آنها دست به گریبان است.»
گفتنی است در سلسله جلسات تجربه نگاری و مدیریت در رسانه که با عنوان «سرمشق» توسط موسسه فرهنگی قدس در مشهد برگزار می شود، مدیران و کارشناسان فرهنگی گرد هم می آیند تا در قالب به اشتراک گذاشتن تجربیات فعالیت های فرهنگی، گامی در راستای بهبود عملکرد خود بردارند.